Eignungsdiagnostik & Potentialanalyse

Oft ist es in der letzten Phase der Personalsuche von hoher Bedeutung die optimale Passung von Fähigkeiten und Anforderungen zu ermitteln. Auch dabei unterstützt das Team von BohlkenConsulting Sie gerne. Eine ausführliche Darstellung dieses Geschäftsbereiches finden Sie auf den Internetseiten unserer Tochtergesellschaft „Profiling Institut“ .

Zielgruppen dieses Geschäftsfeldes sind:

Für Unternehmen

Firmenkunden beraten wir mittels:

• Absicherung von internene Beförderungsentscheidungen
• Potenzialanalysen von einzelnen Mitarbeitern oder ganzen Abteilungen
• Absicherung der Entscheidung bei externer Personalauswahl
• Vorauswahl von Auszubildenden
• Strategische Personaleinsatzplanung: Ist der Mitarbeiter gemäß seinen Fertigkeiten und Begabungen optimal eingesetzt?

Unternehmer bei der Absicherung der Entscheidung, ob Ihr Kind im Stande ist die unternehmerische Nachfolge anzutreten oder nicht (Nachfolgeberatung).

Unternehmerkinder, die vor der Frage stehen: Was will ich – Die Nachfolge antreten oder den eigenen Weg außerhalb des Unternehmens der Familie suchen.

Für Privatpersonen

• Schüler und Schulabgänger, die nicht genau wissen, wie es weiter gehen soll, und Unterstützung bei der Ziel- und Berufsfindung suchen z. B. Berufsberatung, Orientierungsberatung, Studienwahl oder Karriereplanung.
  Studienberatung, Karriereberatung, Berufsberatung
• Studenten, Studienabbrecher und Absolventen die Entscheidungshilfe bei der Zielformulierung ihres nächsten Schrittes suchen, z. B. beim Eintritt ins Berufsleben, bezüglich der Setzung neuer Schwerpunkte, beim Studienfachwechsel, Neuorientierung oder Karriereplanung.
  Studienberatung, Karriereberatung
• Berufstätige an beruflichen Wendepunkten wie z. B. Arbeitsplatzverlust, Karriereberatung, Neuorientierung, Jobwechsel, Standortbestimmung oder Potenzialanalyse usw.
  Karriereberatung, Orientierungsberatung, Potentialanalyse
• Auszubildende – hier bieten wir für Schüler Berufsprofiling und Berufsberatung und für Unternehmen bis hin zum kompletten Rekrutierungprozess von Auszubildenden usw. Berufsprofiling, Potenzialanalyse, Rekrutierung von Azubis

Unser Service für Unternehmen und Privatpersonen

Im Rahmen unserer Dienstleistungen bieten wir umfassende Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse an, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. Unsere erfahrenen Berater verwenden wissenschaftlich fundierte Methoden und Instrumente, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Entwicklungspotenzial der Kandidaten genau zu evaluieren. So unterstützen wir Sie dabei, fundierte Personalentscheidungen zu treffen und Ihre Teams mit den passenden Mitarbeitern zu verstärken, die nicht nur über die notwendigen Qualifikationen verfügen, sondern auch optimal in Ihre Unternehmenskultur passen. 

Durch den Einsatz von strukturierten Interviews, Persönlichkeitstests und Assessment-Centern gewinnen wir vielschichtige Einblicke in die individuellen Fähigkeiten und Potenziale der Bewerber. Dies ermöglicht es uns, eine umfassende und präzise Einschätzung vorzunehmen und somit eine erfolgreiche Mitarbeiterplatzierung zu gewährleisten.

Unsere spezialisierten Berater arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und die Diagnostikmethoden entsprechend anzupassen. Dies stellt sicher, dass die ausgewählten Methoden den gewünschten Anforderungen entsprechen und relevante Informationen liefern. Das Hauptziel besteht darin, eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter zu fördern, die auf gemeinsamen Werten und Zielen basiert.

Zusätzlich unterstützen wir Sie auch nach der erfolgreichen Platzierung von Kandidaten, um die Integration in Ihr Unternehmen zu erleichtern und die Entwicklung der Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Durch unsere umfassenden Dienstleistungen im Bereich der Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse tragen wir dazu bei, die personellen Ressourcen Ihres Unternehmens optimal zu gestalten und zu entwickeln, was zu einer Steigerung der gesamten Organisationsleistung führt.