Unser Ehrenkodex & Leitsätze
Qualität in der Personalberatung ist untrennbar mit ethischen Prinzipien verbunden. Wir arbeiten nach strikten Standards, um die Interessen von Mandanten und Kandidaten gleichermaßen zu schützen.
Klienten-Limitierung
Wir arbeiten pro Branche nur mit einer begrenzten Anzahl an Klienten. So vermeiden wir Interessenkonflikte und "Off-Limit"-Restriktionen bei Ihrer Suche.
Kundenschutz
Bestehende Partnerschaften sind tabu. Wir werben niemals Mitarbeiter unserer aktiven Klienten für Aufgaben außerhalb ihres Unternehmens ab.
Strikte Exklusivität
Wir akzeptieren ausschließlich Exklusivaufträge. Parallele Suchen durch Dritte schaden dem Ansehen des Klienten und stören den Marktprozess.
Seriosität durch Fixhonorare
Wir arbeiten gegen feste Dienstleistungshonorare. Erfolgshonorare lehnen wir ab, da sie die Unabhängigkeit und Sorgfalt der Beratung gefährden.
Sorgfaltspflicht
Referenzen werden erst nach ausdrücklicher Zustimmung des Kandidaten eingeholt. Wir prüfen diese persönlich und mit höchster Gewissenhaftigkeit.
Absolute Diskretion
Sämtliche Daten von Auftraggebern und Kandidaten werden streng vertraulich behandelt. Eine Weitergabe erfolgt niemals ohne Ermächtigung.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Ihr spezialisierter Headhunter - BohlkenConsulting