Profil

Wir sind ein eingespieltes Team von Experten und lösen Ihre Rekrutierungsprobleme! Seit Jahren arbeiten wir dabei schwerpunktmäßig in der Automobil-, Chemie- und Bauindustrie.

Unsere Werte

Wie wir denken und arbeiten

Mit unseren Auftraggebern arbeiten wir eng zusammen — häufig über viele Jahre. Unsere Werte reflektieren unsere Haltung und

Sensibilität

Wir haben die nötige Erfahrung und Sensibilität  im Umgang mit Kunden aus verschiedenen Branchen, mit verschiedenen Unternehmensgrößen und wissen daher ob der Besonderheit jeder einzelner Stellenbesetzung.

Kreativität

Jede Stellenbesetzung stellt neue Anforderungen an uns als Berater. Wir verfügen über die nötige Kreativität in der Suche nach der besten und effektivsten Lösung jeder noch so speziellen Rekrutierungsanforderung.

Integrität & Diskretion

Wir respektieren gewachsene Kundenbeziehungen auch in noch so engen und schwierigen Kandidatenmärkten und legen höchsten Wertauf Integrität und Diskretion.

Zuverlässigkeit

Wir liefern in der zugesagten Zeit auch wenn es mal schwieriger wird. Auf unsere Zuverlässigkeit können Sie bauen, auch bei noch so schwierigen Besetzungen oder Rekrutierungsproblemen.

Aktuelle Stellenangebote

Hier finden Sie Informationen zu einigen aktuellen Projekte. Auskünfte über weitere Projekte erhalten Sie auf Anfrage, da der Klient dann keine Veröffentlichung wünscht!

Unsere Geschichte

Jan Bohlken, Gründer von BohlkenConsulting

Bohlken Consulting wurde 2002 in Düsseldorf von Jan Bohlken gegründet. Herr Bohlken blickt auf langjährige Erfahrung im Umfeld der Beratungsbranche zurück. Nach seinem Studium zum Diplom-Ökonom war seine erste berufliche Station eine englische Unternehmensberatung. Der nächste Schritt führte ihn dann bereits für mehrere Jahre in die Personalberatung zu Mülder & Partner.

Im Anschluss folgte eine Zeit bei Heidrick & Struggles, einem der weltweit größten Anbieter von Personalberatung. Im Jahre 2000 wechselte er zu der internationalen Personalberatung TMP Worldwide als Senior Manager. Seit der Gründung seines eigenen Unternehmens im Jahre 2002, unterstützt ihn sein Team bei der Abwicklung von Suchaufträgen für mittelständische Unternehmen sowie für international agierende Konzerne.

Fachliche Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Automobilindustrie sowie deren Zulieferer, Maschinenbau und Anlagenbau sowie die chemische Industrie. Daneben widmet man sich insbesondere den Themen der „Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse“, welche sich an Privatpersonen und Unternehmen wendet.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!