Personalberatung für den Maschinenbau und Anlagenbau

BohlkenConsulting - die Spezialisten für den Maschinenbau und Anlagenbau

Erfolgreiche Personalvermittlung und Personalsuche

Bohlkenconsulting aus Düsseldorf ist in Nordrhein-Westfalen und allen anderen Bundesländern einer der führenden Personaldienstleister, wenn es um die Personalsuche und Rekrutierung  in den Branchen Automobil, Chemie, Maschinenbau und Anlagenbau geht.

Führungskräfte und Mitarbeiter rekrutieren

Als bundesweit tätiges Headhunter-Unternehmen, haben wir uns zum Ziel gesetzt, Ihre Mitarbeitersuche mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau zu unterstützen. Zusammen mit Ihrem Personalmanagement oder Ihrer HR-Abteilung, stimmen wir die Anforderungsprofile der gesuchten Kandidaten ab, analysieren Markt- und Wettbewerbssituation und verständigen uns auf die effektivste Form der Suche.

Wir richten uns nach Ihren Vorstellungen, geben aber wertvolle Impulse und bedienen uns der Multikanalsuche, inklusive Anzeigenschaltung. Unsere Erfahrung zeigt aber auch, dass gerade für Positionen im mittleren und gehobenen Management eine  diskrete Direktansprache eher zum gewünschten Rekrutierungserfolg führt. Zusätzlich schöpfen wir aus einem Pool, langjähriger Kontakte in die Maschinenbaubranche und vielen hoch qualifizierten Initiativbewerbungen, die uns tagtäglich erreichen. Unsere Personalberater helfen Ihnen Stellenangebote zu formulieren und Mitarbeiter aus nachfolgenden Bereichen und Branchen zu rekrutieren:

• Feinmechanische und optische Industrie
• Gießereien
• Luft- und Raumfahrt
• Maschinen- und Anlagenbau
• Metall- und Modellbauunternehmen
• Schiffbaubetriebe
• Werkzeugbau

Headhunter und Bewerbermanagement

Ihre Personalentscheidungen bestimmen den langfristigen und nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens. Deshalb sollten Sie nichts dem Zufall überlassen. Wir kennen die Marktgegebenheiten seit vielen Jahren und wissen wie schwierig es mitunter sein kann, hoch qualifizierte Spezialisten und Manager für die mittlere und gehobene Managementebene zu finden. Unsere erfahrenen Headhunter begleiten Sie und die potentiellen Mitarbeiter vom ersten Bewerbungsgespräch, über die Vertragsgestaltung, bis hin zur späteren Integrationsberatung. Unter Headhunting verstehen wir die auf Ihre Ziele abgestimmte, professionelle Kandidatensuche durch Direktansprache. Zudem können wir mittels einer umfangreichen Potentialanalyse prüfen, ob vorhandene oder potentielle Mitarbeiter den Anforderungen einer neuen Position gewachsen sind.

Personalwesen und Rekruter

Unsere Rekruter bieten Ihnen individuell abgestimmte Modelle für die Suche, Identifizierung und Auswahl der besten am Arbeitsmarkt befindlichen Kandidaten. Der Produktionsfaktor Arbeit und darauf spezialisierte Fachkräfte  stellt uns vor immer neue Herausforderungen, auch in der Suche nach Spezialisten im Maschinenbau. Die Nutzung sozialer Netzwerke, klassische Stellenangebote in Jobbörsen oder der direkte Kontakt müssen in immer kürzeren Abständen, auch an die vielen neuen technischen Möglichkeiten, angepasst werden.

Darauf verstehen wir uns seit Jahren. Unser Team aus Headhuntern und Profilern setzt sich aus alten erfahrenen Hasen und hoch motivierten jungen Digital Natives zusammen. Sie kennen jeden Kniff des modernen Human Ressource Managements und beachten die Besonderheiten des unternehmerischen Umfelds.

Auswahlverfahren in der Personalsuche

Bevor wir mit identifizierten Interessenten ein erstes Vorstellungsgespräch führen, durchlaufen die Kandidaten einen intensiven Bewerberprozess, den wir vorab mit Ihnen abstimmen. Zum Auswahlprozess gehört das ausführliche Interview, die Prüfung von Zeugnissen und Referenzen, die Analyse bisheriger Verantwortungsbereiche und nachweisbarer Erfolge, als auch eine Potentialanalyse, wenn es um die Auswahl geeigneter Mitarbeiter aus einem bereits bestehenden Team geht. So finden wir hoch qualifizierte Persönlichkeiten die Verantwortung übernehmen und nachhaltige Werte schaffen. Dafür garantieren auch mit unserer Garantie. Sollte die von uns empfohlene Kandidatin oder der Kandidat einmal nicht den Erwartungen entsprechen, verpflichten wir uns zur kostenlosen Neusuche eines geeigneten Mitarbeiters.

Recruiting und Stellenbesetzung

Die Stellenbesetzung mit qualifizierten Spezialisten gestaltet sich mitunter nicht minder schwierig, als das erfolgreiche und zukunftsorientierte Executive Search von Führungskräften. Wir lieben unseren Beruf und teilen unsere Begeisterung für Menschen und ihre individuellen Kompetenzen, tagtäglich auf der Suche nach der perfekten Besetzung herausgehobener Führungs- und Spezialpositionen.

Rufen Sie uns unter +49 211 92529518 an und lassen Sie uns gemeinsam Ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden. Wir freuen uns auf Sie.

Positionen die wir im Bereich Maschinenbau und Anlagenbau besetzen:

  • Projektleiter m/w
  • Berechnungsingenieur m/w
  • Leiter Entwicklung m/w
  • Leiter Instandhaltung m/w
  • Konstruktionsleiter m/w
  • Serviceingenieur m/w
  • Vertriebsleiter m/w
  • Area Sales Manager m/w
  • Leiter Marketing m/w
  • Leiter Logsitik m/w
  • Geschäftsführer Technik m/w
  • Geschäftsführer Vertrieb m/w
  • Vertriebsingenieur m/w
  • Teamleiter m/w
  • Gruppenleiter Konstruktion m/w
  • Fertigungsleiter m/w
  • Leiter Marketing m/w
  • Entwicklungsleiter m/w
  • Produktionsleiter m/w
  • Einkaufsleiter m/w
  • Leiter Qualitätsmanagement m/w
  • Leiter Beschaffung m/w
  • Projektmanager m/w
  • Vertriebsingenieur m/w
  • Fertigunsleiter m/w
  • Werkleiter m/w
  • Serviceleiter m/w m/w
  • Leiter Entwicklung Mechanik m/w
  • Leiter Entwicklung Elektronik m/w

Kontakt

Klicken Sie bitte auf die unten angeführte Email-Adresse und schon geht Ihre Mail an uns heraus. Alternativ können Sie auch gerne das Kontaktformular ausfüllen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Bohlken Consulting e.K.
Vautierstraße 85
40235 Düsseldorf

info(at)bohlkenconsulting(dot)de  

Telefonisch können Sie uns natürlich auch erreichen unter Telefon: +49 211 9252 9518

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