Willkommen bei BohlkenConsulting.
Wir sind Headhunter und Personalberater.

Schwerpunkt unserer Arbeit sind die Branchen Automobil, Chemie, Maschinenbau und Anlagenbau.

Automobilindustrie.

Wir verstehen uns als spezialisierte Recruiter. Schwerpunkt ist die Besetzung von Positionen in der Automobilindustrie. Neben großen Herstellern, unterstützen wir eine breite Palette Automobil- zulieferer. Es handelt sich hierbei um Führungspositionen wie auch Spezialisten verschiedenster Funktionsbereiche.

Chemieindustrie.

Regelmäßig werden wir bei der Besetzung von Positionen in der chemischen Industrie um Unterstützung gebeten. Wir unterstützen hier Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung bei der Besetzung von Position in der Produktion, Entwicklung und Vertrieb – vom Spezialisten bis zur Top-Führungskraft.

Maschinen- & Anlagenbau.

Wir sind die Personalberatung für die Besetzung von Positionen im Maschinen- und Anlagenbau. Neben großen Herstellern und Engineeringunternehmen, unterstützen wir auch mittelständische Anbieter. Neben Führungspositionen besetzen wir auch Spezialisten verschiedenster Funktionsbereiche.

Unser Service

Als Personalberatung und Headhunter verfügen wir über ein enorm breites Erfahrungspotential aus der Besetzung einer Vielzahl von Positionen auf verschiedensten Ebenen. Wir scheuen uns nicht vor der Rekrutierung von Spezialisten, sind sehr erfahren in der Besetzung von Führungspositionen und rekrutieren mit der gleichen Freude auch Top-Positionen. Rekrutierung, Personalbeschaffung, Personalsuche, Personalauswahl und Eignungsdiagnostik ist unsere Leidenschaft!

Headhunting

Anzeigengestützte
Suche

Eignungs-
diagnostik

Personalberatung – zu besetzende Positionen

Aktuelle Stellen aus den Bereichen Chemie, Maschinenbau und Automobil.

Mittelständischer Automobilzulieferer 1.500 MA, Leiter Produktion, Bayern
Mittelständischer Automobilzulieferer 1.500 MA, Key Account Manager, NRW
Automobilzulieferer 2.850 MA, Produktionsleiter Kunststoff Spritzguss, Schleswig-Holstein
Mittelständler Automotive, Leiter Personal, Baden-Württemberg
Mittelständischer Lackhersteller 1000 MA, Leiter Entwicklung Pulverlacke, NRW
Hersteller von Spezialchemikalien 450 MA, Vertrieb WW Faserchemie, NRW
Mittelständischer Hersteller Kunstharze 1.000 MA, Produktionsleiter, Niedersachsen
Spezialchemikalien 2.700, Produktmanager Spezialchemie, Bayern
Mittelständischer Lackhersteller 1000 MA, Leiter Vertrieb Pulverlacke, NRW
Engineeringunternehmen 250 MA, Vertriebsleiter Großanlagen Chemie, Nordrhein-Westfalen
Hersteller Holzbearbeitungsmaschinen 1.000 MA, Leiter Einkauf, Hessen
Armaturenhersteller 1.800 MA, Personalleiter, Hessen

Über uns

Wir legen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die insbesondere aus den Branchen Chemie, Automotive sowie Maschinenbau und Anlagenbau stammen, höchsten Wert auf Seriosität, Diskretion, Professionalität und Geschwindigkeit. An diesen uns selbst gestellten Vorgaben lassen wir uns messen.

Unsere Beratung hat Ihren Sitz in Düsseldorf, wir beraten aber Kunden in ganz Deutschland sowie im angrenzenden europäischen Ausland. Uns zeichnet ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl, Sensibilität in der Besetzung von heiklen, schwierigen oder kniffligen Positionen aus.

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Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

+49 (0) 211 9252 9518

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Jede Branche hat ihre eigenen Gesetzmäßigkeiten und jeder Funktionsbereich seine Besonderheiten. Diese zu kennen und zu verstehen hilft dem Rekrutierungsexperten bei der Suche als auch der Auswahl von Kandidaten. Dieser Umstand hat auch insbesondere Einfluss auf die Dauer einer Personalsuche. Wir sind überzeugt das entscheidende Gespür dafür zu haben und daher arbeiten wir seit Jahren auch so erfolgreich in der Personalberatungsbranche und blicken auf erfolgreiche und langjährige Kundenbeziehungen zurück.
Die Branche Personalberatung und auch das Headhunting ist in den letzten Jahren einem massiven Wandel unterworfen gewesen. Der Einfluss amerikanischer und englischer Recruitingmethoden ist deutlich zu spüren. Die Möglichkeiten durch das Internet haben die Branche auch transparenter und wesentlich schneller gemacht. Die Zeitung als das Medium für Stellenanzeigen ist so gut wie irrelevant geworden. Die Rekrutierung von Führungskräften wie von Fachkräften folgt heute anderen Regeln. Wir folgen diesen Regeln bleiben aber andererseits aus unserer Sicht wichtigen Spielregeln treu.
Dazu zählen insbesondere: ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden mit langjähriger Zusammenarbeit, ein Vertrauensverhältnis zu unseren Kandidaten, eine hohes Maß an Professionalität, Seriosität und Diskretion. Wir arbeiten schnell, zuverlässig und verstehen uns als Dienstleister für die Geschäftsführung oder den Personalbereich. Schenken Sie uns Ihr Vertrauen, wir werden Sie auch bei den schwierigsten Suchen nicht enttäuschen.